کارگر همواره در افکار عمومی و آموزه‌های دینی دارای جایگاه محترمی است و تکریم آنان و توجه به رفاه و ارائه خدمات به این قشر زحمتکش مورد تأکید امامین انقلاب است.
کارگران زغالسنگ البرز مرکزی که در عمق زمین برای معیشت خود و خانواده و پیشرفت شهرستان در تلاش هستند و در عصر تحریم‌های ناجوانمردانه دشمنان در خط مقدم تولید قرار دارند شایسته تکریم و احترام قرار دارند.
خدمات اجتماعی به کارگران
شرکت پیشرو معادن ذوب آهن سوادکوه که برای تثبیت و توسعه اشتغال، بهره‌برداری بهینه و توسعه‌محورانه از زغال، تعریف و اجرای تعهدات اجتماعی و توجه به ابعاد مختلف فعالیت در تلاش است، برنامه‌ریزی‌های مختلفی را با حمایت مدیران ملی، استانی و شهرستانی در دستور کار دارد که تقویت رفاه کارگران معدن انجیرتنگه جدید که تازه اکتشاف شد و حدود ۲۰۰ کارگر جدید هم استخدام کرد با تأکید دادستان استان، معاون اقتصادی استاندار، فرماندار سوادکوه و مدیران شرکت برای رفاه و ارائه خدمات به کارگران این معدن توجه شد که اجرایی نشدن دستور دادستان با وجود پیگیری اولویت‌دار مدیران شرکت پیشرو معادن، موضوع سهل و ممتنع محسوب می‌شود که همراهی نکردن ادارات مرتبط با معادن و در مقابل اولویت‌بندی شرکت از دلایل آن داست.
دلایل تعلل در اجرای دستور دادستان مازندران
دادستان مازندران در بازدید از معدن انجیرتنگه سوادکوه با تأکید بر اینکه تولید نباید هیچ‌گاه متوقف شود، گفت: دستگاه‌های مختلف برای تولید و اشتغال و رفاه حداکثری برای کارگران، مانع‌زدایی کنند.
محمد کریمی، فرصت یک‌ماهه برای ایجاد رفاه و خدمات به کارگران و رفع مشکلات معدن انجیرتنگه را تعیین کرد.
عدم اجرای دستور یک‌ماهه دادستان انقلابی استان را باید در کاغذبازی‌های ادارات و نهادهای مرتبط با معادن استانی جستجو کرد.
کاغذ بازی اداری
فرماندار سوادکوه هم در ۵ بهمن‌ماه امسال در بازدید از معادن سوادکوه، کارگران را بزرگترین سرمایه کشور و فعالان خط مقدم جنگ اقتصادی توصیف کرد و گفت: تولید کننده نباید دغدغه کاغذبازی‌های اداری را داشته باشند.
رمضان غلامی، افزود: پشتیبانی ما و مدیران شهرستان برای رفع مشکلات شرکت پیشرومعادن در اولویت قرار دارد.
وضعیت تأسف‌بار رفاهی معدن زغال انجیرتنگه
نبود سرویس بهداشتی مناسب، دوش حمام، سالن غذاخوری و رختکن بسیار تاسف‌بار و ناراحت کننده است و از مشکلاتی است که کارگران نیازمند رفع آن هستند.
شرکت پیشرو معادن ذوب آهن سوادکوه در طول فعالیت خود نشان داده است که هزینه برای رفاه و افزایش خدمات به کارگران را از اولویت‌های خود می‌داند که اجرای بیمه تکمیلی برای کارگران، واریز هدایا در مناسبت‌های مختلف، کمک‌هزینه تحصیلی برای فرزندان دانش‌آموز کارگران، فعالیت‌های گسترده فرهنگی و انجام تعهدات اجتماعی از دیگر دلایل آن مطرح شده است.
ضرورت اقدام انقلابی
اطلاعات موثق بیانگر آن است که نماینده ویژه شرکت برای اقدام‌های قانونی در راه‌اندازی سرویس بهداشتی، حمام، سالن غذاخوری و رختکن نیازمند موافقت ادارات و نهادهای استانی مرتبط با معدن است که دست‌به‌دست کردن نامه‌های استفاده از محدوده معدن برای استقرار واحدهای رفاهی کارگران وجود دارد.
به نظر می‌رسد اقدام انقلابی استاندار مازندران، دادستان استان، دادستان و فرماندار سوادکوه را برای زمانی که شرکت آماده هزینه‌کردن است ولی موانع اداری و کاغذ بازی مانع آن است را می‌طلبد.
کد خبر:
7178
